Dzięki naszemu know-how Grupa 32600™ łączy wiarygodnych pracodawców z aktywnie poszukującymi pracy sprawiając, że przedsiębiorstwa, do których dołączają stają się lepsze. 

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old. Richard McClintock, a Latin professor at Hampden-Sydney College in Virginia, looked up one of the more obscure Latin words, consectetur, from a Lorem Ipsum passage, and going through the cites of the word in classical literature, discovered the undoubtable source. Lorem Ipsum comes from sections 1.10.32 and 1.10.33 of “de Finibus Bonorum et Malorum” (The Extremes of Good and Evil) by Cicero, written in 45 BC. This book is a treatise on the theory of ethics, very popular during the Renaissance. The first line of Lorem Ipsum, “Lorem ipsum dolor sit amet..”, comes from a line in section 1.10.32.


Hiperlokalni – znamy Twoje potrzeby
Mapa ofert pracy
Największa baza ofert z powiatu

Hiperlokalni

Wszystkie funkcje są ściśle powiązane z potrzebami i specyfiką regionu, czego nie zapewnią ogólnopolskie portale.

Portal pierwszego wyboru z największą bazą ofert (i ciągle rośnie!)

Tekst i/lub / grafika / infografika

Mapa pracy – praca jest właśnie tutaj

Tekst i/lub / grafika / infografika

Sprawdzeni pracodawcy, jakościowe oferty i zarobki bez ściemy

Tekst i/lub / grafika / infografika

Jesteśmy stąd i znamy wasze problemy

Tekst i/lub / grafika / infografika

Grupa na Facebooku

Tekst i/lub / grafika / infografika

Prezentacja Twojej firmy na najwyższym poziomie

Tekst i/lub / grafika / infografika

Unikalna baza pracowników

Tekst i/lub / grafika / infografika

Cross-publikacje w portalach partnerskich i naszej sieci social media

Tekst i/lub / grafika / infografika

Zaawansowane modele AI

Tekst i/lub / grafika / infografika

Konkurencyjne ceny i pakiety usług

Tekst i/lub / grafika / infografika

Programy specjalne pod patronatem 32600™:

  1. “Oświęcim bez barier” – Współpraca z lokalnymi organizacjami przy tworzeniu ofert pracy dostosowanych do osób z niepełnosprawnościami.
  2. “Pamięć i praca” Dedykowana sekcja dla ofert pracy związanych z ochroną dziedzictwa, edukacją historyczną, turystyką pamięci oraz współpracą z Międzynarodowym Centrum Edukacji o Auschwitz i Holokauście. Wsparcie dla wolontariatu i staży w instytucjach kultury.
  3. “Lokalne talenty” – nie każdy bohater nosi pelerynę. Reportaże video z lokalnymi rzemieślnikami, którzy są solą tej ziemi. Sekcja dla ofert związanych z rzemiosłem (kowalstwo, garncarstwo), współpraca z rzemieślnikami oraz warsztatami przy Muzeum Zamek w Oświęcimiu. Możliwość zamieszczania portfolio prac (np. dla stolarzy, krawców).
  4. “Oświęcim otwarty” – wsparcie dla pracowników z Ukrainy i innych Państw ościennych, specjalne językowe wersje serwisu
  5. “Młodzi w regionie” – współpraca ze szkołami średnimi przy tworzeniu ofert staży i praktyk dla uczniów.
  6. “Oświęcim dla powracających” – doradztwo dla osób wracających do powiatu po latach pracy za granicą (np. pomoc w znalezieniu pracy, mieszkań, kontakt do lokalnych przedsiębiorców dla których cenna jest np. biegła znajomość języków obcych).
  7. Cykliczne Targi pracy 32600™


W Grupie 32600™ rozumiemy Twoją codzienność
– praca blisko domu, z szacunkiem dla przeszłości i przyszłości regionu